วิธีหางานในญี่ปุ่นสำหรับคนต่างชาติ (ไม่ต้องพูดภาษาญี่ปุ่น)

ตรวจสอบความเป็นจริงของตลาดงาน: มีงานอะไรให้คนต่างชาติบ้าง?

หากคุณกำลังพยายามหางานในญี่ปุ่นในฐานะคนต่างชาติ ข่าวดีคือตลาดงานเปิดกว้างต่อสัญญาณวิดีโอ ที่ไม่เคยมีมาก่อน การลดลงของแรงงานในญี่ปุ่นและแรงดันที่เพิ่มขึ้นในการสร้างความเป็นสากลได้สร้างความต้องการที่แท้จริงสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่พูดภาษาอังกฤษในหลายอุตสาหกรรม

อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสถานการณ์อย่างชัดเจน งานส่วนใหญ่ในญี่ปุ่นยังคงต้องใช้ทักษะภาษาญี่ปุ่น แต่มีส่วนของตลาดที่มีความหมายและเพิ่มขึ้นที่ไม่จำเป็นต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น การรู้ว่าจะค้นหาไปที่ไหนนั้นสร้างความแตกต่างอย่างมาก

โตเกียว โดยเฉพาะ เป็นศูนย์กลางของการจ้างงานที่เป็นมิตรต่อภาษาอังกฤษ บริษัทข้ามชาติ สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยี โรงเรียนนานาชาติ และภาคการท่องเที่ยวต่างก็รับสมัครคนต่างชาติอย่างจริงจังโดยไม่จำเป็นต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น นอกเขตโตเกียวแล้ว ตัวเลือกจะลดลงอย่างเห็นได้ชัด ดังนั้นสำหรับผู้เข้ามาใหม่ส่วนใหญ่ การมุ่งเน้นการค้นหาของตนในเมืองหลวงจึงเป็นเรื่องที่ถูกต้อง

---

บอร์ดงานและบริษัทจัดหางานที่ดีที่สุดเพื่อหางานในญี่ปุ่นในฐานะคนต่างชาติ

การรู้จักแพลตฟอร์มที่ถูกต้องนั้นเป็นสิ่งสำคัญครึ่งหนึ่ง ญี่ปุ่นมีบอร์ดงานบางแห่งที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ค้นหางานโดยพูดภาษาอังกฤษ และการใช้งานเหล่านี้อย่างมีกลยุทธ์จะช่วยให้คุณประหยัดเวลาได้มากมาย

บอร์ดงานชั้นนำ

• GaijinPot Jobs (jobs.gaijinpot.com) — บอร์ดงานที่เป็นภาษาอังกฤษที่นิยมมากที่สุดในญี่ปุ่น ครอบคลุมตั้งแต่การสอนภาษาอังกฤษไปจนถึงบทบาทด้าน IT และการตลาด
• Jobs in Japan (jobsinjapan.com) — ชื่นชอบสำหรับตำแหน่งมืออาชีพในด้านการเงิน เทคโนโลยี และการขาย
• LinkedIn Japan — จำเป็นสำหรับการสร้างเครือข่ายมืออาชีพ บริษัทข้ามชาติจำนวนมากที่ตั้งอยู่ในโตเกียวลงประกาศเฉพาะที่นี่
• Indeed Japan (jp.indeed.com) — ค้นหาเป็นภาษาอังกฤษ ประกาศจำนวนมากเป็นแบบสองภาษาหรือภาษาอังกฤษเท่านั้น
• Daijob (daijob.com) — มุ่งเน้นไปที่มืออาชีพทั่วไปและสากล ดีสำหรับตำแหน่งระดับกลางถึงอาวุโส
• Wantedly — ได้รับความนิยมจากสตาร์ทอัพในโตเกียว มุ่งเน้นวัฒนธรรมของบริษัทและมักเป็นมิตรต่อภาษาอังกฤษ

บริษัทจัดหางานที่ควรรู้จัก

ผู้จัดหางาน (เรียกว่า "agents" ในญี่ปุ่น) อาจเป็นพันธมิตรที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการค้นหางานครั้งแรกของคุณ พวกเขารู้จักตลาดการจัดเตรียมสัมภาษณ์ของคุณ และมักจะมีการเข้าถึงตำแหน่งที่ไม่ได้เผยแพร่

• Robert Walters Japan — เชี่ยวชาญในตำแหน่งมืออาชีพและบริหารสำหรับสากล
• Michael Page Japan — แข็งแกร่งในการเงิน เทคโนโลยี และการตลาด
• JAC Recruitment — สร้างชื่อเสียงสำหรับผู้สมัครทั่วไปและสากล
• Hays Japan — ดีสำหรับตำแหน่ง IT การเงิน และวิศวกรรม
• Interac / Altia Central — บริษัทจัดหางานที่ต้องเลือกหากคุณสนใจในตำแหน่ง Assistant Language Teacher (ALT)

---

อุตสาหกรรมที่พูดภาษาอังกฤษในโตเกียว

อุตสาหกรรมบางแห่งในโตเกียวมีประวัติที่ก่อตั้งขึ้นเป็นอย่างดีของการรับสมัครคนต่างชาติโดยใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาการทำงานหลัก หากคุณวางแผนที่จะทำงานในญี่ปุ่นโดยไม่มีภาษาญี่ปุ่น การมุ่งเน้นไปยังภาคส่วนเหล่านี้จะช่วยเพิ่มโอกาสของคุณอย่างมาก

เทคโนโลยีและ IT

นี่เป็นหนึ่งในภาคส่วนที่ร้อนแรงที่สุดสำหรับคนต่างชาติที่พูดภาษาอังกฤษในขณะนี้ ญี่ปุ่นเผชิญกับการขาดแคลนวิศวกรซอฟต์แวร์อย่างรุนแรง และบริษัทเทคโนโลยีจำนวนมาก โดยเฉพาะสตาร์ทอัพในพื้นที่เช่น Shibuya และ Roppongi ใช้ภาษาอังกฤษในการดำเนินงานทั้งหมด ทักษะในการพัฒนาซอฟต์แวร์ การออกแบบ UX วิทยาศาสตร์ข้อมูล และความปลอดภัยทางไซเบอร์มีความต้องการสูง

การสอนภาษาอังกฤษ

ยังคงเป็นประตูทางเข้าที่สะดวกที่สุดไปสู่ญี่ปุ่น โครงการ JET ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลและมีชื่อเสียง โรงเรียนสอนภาษาอังกฤษระดับคุณ (eikaiwa) เช่น ECC, NOVA และ Berlitz รับสมัครตลอดปี โรงเรียนนานาชาติทั่วโตเกียวยังต้องการครูที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

การเงินและธนาคาร

โตเกียวเป็นศูนย์กลางทางการเงินที่ใหญ่เป็นอันดับสองของเอเชีย บริษัทต่างๆ เช่น Goldman Sachs, Deutsche Bank และ Nomura รับสมัครมืออาชีพที่พูดภาษาอังกฤษอย่างจริงจัง ตำแหน่งในการจัดการสินทรัพย์ การจัดหาเงินทุน การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ และเทคโนโลยีการเงินมีความสำคัญเป็นพิเศษ

การท่องเที่ยวและการท่องเที่ยว

เมื่อการท่องเที่ยวระหว่างประเทศบูมแล้ว โรงแรม สายการบิน และบริษัทท่องเที่ยวต่างต้องการเจ้าหน้าที่ที่พูดภาษาอังกฤษ ยี่ห้อโรงแรมหรูทั่วไป เช่น Park Hyatt, Aman Tokyo และ The Peninsula รับสมัครในระดับนานาชาติสำหรับตำแหน่งสัมพันธ์กับแขก และบทบาทการจัดการ

สร้างสรรค์และสื่อ

การสร้างเนื้อหา การเขียนโฆษณา การออกแบบกราฟิก และการสร้างวิดีโอสำหรับแบรนด์ทั่วโลกเพิ่มมากขึ้นโดยอิงจากโตเกียว บริษัทต่างๆ เช่น Dentsu และสำนักงานเค้าโครงระหว่างประเทศที่ดำเนินการในญี่ปุ่นมักจะมีทีมที่พูดภาษาอังกฤษ

"คนต่างชาติที่ประสบความสำเร็จในตลาดงานของโตเกียวไม่ใช่แค่ครูสอนภาษาอังกฤษอีกต่อไป พวกเขาเป็นวิศวกร นักวิเคราะห์ นักออกแบบ และผู้ประกอบการที่สร้างอาชีพในหนึ่งในเมืองพลวัตที่สุดของโลก"

---

ประเภทวีซ่าและใบอนุญาตการทำงาน

คุณไม่สามารถทำงานในญี่ปุ่นในฐานะคนต่างชาติโดยไม่มีวีซ่าที่ถูกต้องได้ ปัญหานี้ไม่สามารถเจรจาได้ และควรทำความเข้าใจตัวเลือกของคุณก่อนที่คุณเริ่มสมัคร

หมวดหมู่วีซ่าทำงานที่สำคัญ

• วีซ่าวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/บริการนานาชาติ — วีซ่าที่พบบ่อยที่สุดสำหรับคนงานต่างชาติที่ทำงานบริหารสำนักงาน ครอบคลุม IT การตลาด การสอน การแปล และอื่น ๆ
• วีซ่าผู้เชี่ยวชาญด้านทักษะสูง (HSP) — ระบบการให้คะแนนซึ่งเสนออำนาจในการมีสัญชาติอย่างรวดเร็ว เหมาะสำหรับมืออาชีพอาวุโสที่มีประวัติการศึกษาและอาชีพที่แข็งแกร่ง
• วีซ่าคนงานทักษะพิเศษ (SSW) — นำมาใช้ในปี 2019 สำหรับคนงานที่มีทักษะในอุตสาหกรรมที่กำหนด 14 แห่งรวมถึงการท่องเที่ยว บริการอาหาร และการก่อสร้าง
• วีซ่าวุฒิวัยทำงาน — มีให้สำหรับพลเมืองของ 30 ประเทศขึ้นไป (รวมถึงออสเตรเลีย สหราชอาณาจักร แคนาดา ไอร์แลนด์) ให้คุณทำงานขณะเดินทางเป็นเวลาสูงสุด 1 ปี
• วีซ่าสตาร์ทอัพ — สำหรับผู้ประกอบการที่ต้องการเปิดธุรกิจในญี่ปุ่น เทศบาลหลายแห่งรวมถึง โตเกียว และ Fukuoka เสนอโครงการนี้

---

เคล็ดลับประวัติการทำงานและสัมภาษณ์สำหรับญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นมีวัฒนธรรมสถานที่ทำงานของตัวเอง และกระบวนการจ้างงานสะท้อนให้เห็น การปรับเปลี่ยนหลักๆ สองสามประการเพื่อประยุกต์ใช้และวิธีการสัมภาษณ์ของคุณจะสร้างความแตกต่างที่เห็นได้ชัด

พื้นฐานประวัติการทำงาน (Rirekisho)

สำหรับบริษัทนานาชาติและบทบาทที่พูดภาษาอังกฤษ โดยปกติแล้ว ประวัติการทำงานหรือ CV ในสไตล์ตะวันตกเป็นที่นิยมแพร่หลาย ให้สะอาด มุ่งเน้นผลลัพธ์ และยาวหนึ่งหรือสองหน้า วัดความสำเร็จของคุณซึ่งเป็นไปได้ — ตัวเลขพูดโดยทั่วไป

หากคุณสมัครบริษัทญี่ปุ่น คุณอาจถูกขอให้ rirekisho (履歴書) ซึ่งเป็นรูปแบบประวัติการทำงานชั้นประเทศญี่ปุ่นแบบดั้งเดิม แม่แบบมีอยู่ที่ร้านสะดวกสะบายหรือดาวน์โหลดฟรีทางออนไลน์ กรอกอย่างเรียบร้อยและสุจริต

จดหมายสมัคร

จดหมายสมัครมีความสำคัญมากขึ้นในญี่ปุ่นมากกว่าในประเทศตะวันตกจำนวนมาก ใช้เวลาแสดงความสนใจที่แท้จริงต่อบริษัทโดยเฉพาะ — จดหมายทั่วไปสังเกตได้ทันทีและปลายทาง

ศิลปะการสัมภาษณ์

• มาถึง 5-10 นาทีก่อนกำหนด การอยู่ในเวลาต่างหากถูกมองว่าเป็นเรื่องจริง
• แต่งตัวอย่างอนุรักษ์นิยม — ชุดสีเข้ม อุปกรณ์เสริมน้อยที่สุด — แม้แต่ในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ในตอนแรก
• นำเสนอและรับบัตรธุรกิจ (meishi) ทั้งสองมือและคำนอยเบาๆ
• เตรียมคำถามที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับบริษัท ไม่ถามอะไรแสดงถึงการขาดสนใจ
• การสัมภาษณ์กลุ่มเป็นเรื่องปกติในญี่ปุ่น — จงร่วมมือ ไม่ใช่การต่อสู้
• ติดตามด้วยอีเมลขอบคุณภายในเวลา 24 ชั่วโมงหลังจากสัมภาษณ์ของคุณ

สิ่งที่นายจ้างญี่ปุ่นให้ความสำคัญ

ความเชื่อถือได้ งานที่เป็นทีมงาน และความมุ่งมั่นระยะยาวต่อบริษัทมีความสำคัญอย่างมากมาย เน้นเสถียรภาพของคุณ สไตล์การทำงานของคุณที่เน้นทีมงาน และความสนใจที่แท้จริงของคุณในการสร้างอาชีพในญี่ปุ่น — ไม่ใช่เพียงแค่ผ่านไป

---

ตัวเลือกการทำงานแบบอิสระและการทำงานระยะไกล

ไม่ใช่ทุกคนต่างชาติในโตเกียวต้องการสัญญาจ้างงานแบบดั้งเดิม — และมันก็กำลังกลายเป็นว่าเป็นไปได้มากขึ้น การทำงานระยะไกลและการทำงานแบบอิสระเปิดเส้นทางใหม่สำหรับงานภาษาอังกฤษในโตเกียวและอื่น ๆ

การทำงานแบบอิสระในญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นไม่มีวีซ่าฟรีแลนซ์ที่อุทิศให้ แต่ผู้ถือวีซ่าบางประเภท (รวมถึงวีซ่า HSP และวีซ่าคู่สมรส) สามารถทำงานแบบอิสระได้อย่างถูกกฎหมาย คนต่างชาติบางคนทำงานแบบอิสระบนวีซ่าผู้จัดการธุรกิจโดยลงทะเบียนเจ้าของบริษัทที่เป็นโมฮัมมัด

ทักษะที่ต้องการสูงสำหรับฟรีแลนซ์ รวมถึงการเขียนโฆษณาภาษาอังกฤษ การพัฒนาเว็บ การออกแบบ UI/UX การแปล และการตลาดดิจิทัล แพลตฟอร์มเช่น Upwork, Toptal และความสัมพันธ์กับลูกค้าโดยตรงเป็นเส้นทางที่ถูกต้อง

งานระยะไกลสำหรับบริษัทต่างประเทศ

คนต่างชาติจำนวนมากในโตเกียวรักษาความเป็นคนงานกับบริษัทในประเทศของพวกเขาในขณะที่อาศัยที่นี่ หากคุณมีงานระยะไกลรักษาความมั่นคงก่อนมาถึง นี่อาจเป็นกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม — แม้ว่าคุณควรขอคำแนะนำเกี่ยวกับการบอกภาษีในทั้งสองประเทศ ญี่ปุ่นยังไม่มีวีซ่าผู้ก่อการวุ่นวายดิจิทัลที่อุทิศให้ แม้ว่าสิ่งนี้คาดว่าจะเปลี่ยนแปลงในปีต่อ ๆ ไป

การสร้างเครือข่ายท้องถิ่น

อย่าประเมินความเป็นไปได้ของชุมชนมืออาชีพต่างชาติของโตเกียว กิจกรรมผ่านInterNations Tokyo งานประชุมอุตสาหกรรมใน Shibuya และ Roppongi และพื้นที่ร่วมเช่นWeWork Marunouchi และ The COMPANY ใน Shinjuku เป็นสถานที่ยอดเยี่ยมในการสร้างการเชื่อมต่อที่นำไปสู่การทำงาน

---

เริ่มต้น: 30 วันแรกของคุณในโตเกียว

ข้อได้เปรียบที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถให้ให้ตัวเองคือการมีอยู่ในโตเกียวในระหว่างการค้นหางานของคุณ นายจ้างเคลื่อนไหวเร็วขึ้นกับผู้สมัครที่พวกเขาสามารถพบได้ และการสร้างเครือข่ายเกิดขึ้นในร้านกาแฟและพื้นที่ทำงานร่วม — ไม่ใช่ผ่าน Zoom

นี่คือจุดที่มีที่อยู่อาศัยที่ถูกต้องตั้งแต่วันแรกนั้นมีความสำคัญจริงๆ คนต่างชาติจำนวนมากที่มาถึงเพื่อค้นหางานในโตเกียวเลือกอพาร์ตเมนต์พร้อมเฟอร์นิเจอร์หรือโฮมสเตย์ เพราะพวกเขาเสนอเงื่อนไขการเช่าที่มีความยืดหยุ่น — ไม่มีพันธสัญญาหลายปีในขณะที่คุณคิดออก โฮมสเตย์โดยเฉพาะอย่างยิ่งให้คุณอยู่ร่วมกับคนต่างชาติอื่น ๆ ที่อาจมีเบาะแสงานแล้ว ติดต่อของตัวแทน หรือความรู้ภายในตลาดท้องถิ่นแล้ว

ที่Modern Living Tokyo อพาร์ตเมนต์พร้อมเฟอร์นิเจอร์และโฮมสเตย์ของเราได้รับการออกแบบมาสำหรับช่วงการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างแม่นยำ — สะดวกสบาย พร้อมเข้าอยู่ได้ และตั้งอยู่ใกล้กับการขนส่งจำนวนมากเพื่อให้คุณสามารถไปยังสัมภาษณ์ในเมืองโดยไม่เครียด

ตลาดงานญี่ปุ่นให้รางวัลแก่ผู้ที่แสดงความพร้อม อดทน และมีความสนใจอย่างแท้จริง ด้วยกลยุทธ์ที่เหมาะสม แพลตฟอร์มที่เหมาะสม และฐานปฏิบัติการที่เหมาะสม การสร้างอาชีพในโตเกียวในฐานะคนต่างชาตินั้นสามารถทำได้ทั้งหมด